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Compte rendu de réunion Mercredi 25 mars 201512h Sous groupe 2 sur les leviers de lattractivité Groupe 5 : quelle attractivité ? quelle image ? Présents : - Dora Diop - Dominique Gaiti (rédacteur du CR) - Paul Honeine - Jérôme Plain - Geneviève Roy Absente : - Caroline Vanhersecke Quelques idées en vrac sont lancées afin de séchauffer : - Mise en place dune crèche pour le personnel et les étudiants - La crèche pourrait être animée par des étudiants pour avoir un peu dargent de poche. - Passerelles avec le « centre commercial » juste à côté - Une amélioration drastique des transports o Location de vélos, o Velib troyes o Vente vélos o Site web de covoiturage de et vers la gare par exemple o Meilleure desserte en bus avec des horaires plus fréquents, des arrêts plus rapprochés et des trajets plus directson peut aussi imaginer que le bus puisse avoir deux arrêts dans luniversité - Des plaquettes personnalisées pour les partenaires industriels (ne pas leur dire tout ce que fait lUTT mais lUTT pourrait adapter linformation donnée pour provoquer la demande dun industriel) - EC à la tête de la DVPI ou du moins à lintérieur de la DVPI - La DVPI devrait être rattachée à la recherche pour que loffre soit saisie et comprise plus directement LUTT est attractive pour le personnel et les étudiants par son campus, la qualité de vie associée et par les moyens donnés par la région à sa recherche notamment (ce point commence à ne plus être vrai). LUTT pourrait être attractive par ses partenaires si on était capable de faire des propositions personnalisées (reste à en définir la forme et surtout linvestissement humain à y consacrer). Méthode de travail - pour récupérer des données : o document des 11 et 12 février o copil du lundi 23 mars et de lanalyse SWOT qui a été élaborée dans sa version v0 o Questionnaire au forum des doctorants o Micro trottoir o Moodle o Page du groupe 5 - Pour synthétiser lexistant et se projeter o Analyse SWOT : forces/faiblesses, risques/opportunités - Pour avancer et proposer o Structuration du travail sur les 5 thématiques identifiées par le copil (formation, recherche, valorisation, organisation et identité) et selon le calendrier des copils. o Sur chacune de ces 5 thématiques décliner le sujet sur les 4 cibles (personnel, étudiants, partenaires et lentreprenariat) Le forum des doctorants aura lieu le 9 avril ; il devient donc urgent de travailler sur le « questionnaire » qui sera distribué ce jour-. Ce questionnaire sera différent (sur des feuilles distinctes : code couleur par exemple ?) selon les personnes qui passeront devant le stand (un questionnaire pour le personnel et un questionnaire pour les étudiants/doctorants). TO DO LIST : - Chacun doit réfléchir à quelques questions et me les faire parvenir la semaine du 30 mars en précisant à quel questionnaire elles se rapportent (personnel ou étudiants) - Sil y a beaucoup de questions je les synthétise si possible et je vous les retransmets pour vote - Elaboration des questionnaires et photocopies - Confection de la boite à idées Premières questions envisagées : - Pourquoi êtes-vous venus à lUTT ? Quest-ce qui vous attirait ? (valable pour les deux types de questionnaire) - Est-ce que cette raison est toujours dactualité ? (valable pour les deux types de questionnaire)